一个思想，变频电源电路设计工程师想跟大家说：要善于和别人沟通。变频电源电路设计工程师们很多人都喜欢跟比自己厉害、比自己牛逼的人去交流学习，好像这样，变频电源电路设计工程师们才能够从他们那边学到很多 的东西。
其实不然，变频电源电路设计工程师们需要跟自己差不多水平的人，甚至比自己水平低的人去进行交流。可能你知道90%，他只知道10%，但是，就他那个10%，对你是至 关重要的。你一个人学到90%是很容易的事情，但是最后那个10%,是很难的，你前面可能花一年的时间学了30%，花三年的时间能学90%，但是后面的10%可能需要你花一辈子的时间去学，所以，从这个角度来讲，你必须要跟你水平低的人进行一个交流。
你跟他交流，他总有一点东西是你没有想到的。这个就是 团队的力量。在这个团队中，你不能只是和比你厉害的人去交流，为什么？因为他有他的局限性，做的越久，他的思维模式化了、固定化了、程序化了。那么他就具 有封闭的思想，凡是做的年龄久的人，他的思想都带有一种封闭式、自变频电源电路设计工程师性在里面。
而年轻人最大的好处是什么？他可能在这一块确实没有你懂的多，但是他在思维的发散性上会比你要强，这个确实是由年龄来决定的。确实是如此，随着年龄的升高，你的思想越来越封闭。而他那点东西，可能真的对你是有帮助的，对你真的是 有所提高的 。
变频电源电路设计工程师们在公司，团队进行交流的时候，就是要把每个人不好的东西要拿出来和别人说，敢于拿出来和别人说，这就是变频电源电路设计工程师们说的一个人情商。情商是特别 重要的，很多的变频电源电路设计工程师在公司里面很长时间，遇到的一个问题是什么呢？自己设计出来的电路，最怕别人说有问题，说不好，好像在打自己的脸一样的。这就真的没 有这个必要。
一个好的团队，是什么样的一个团队呢？就是说，当你让别人帮你分析你的电路的时候，你第一句话要说什么？要说：“你看看，变频电源电路设计工程师这个电路有没有什 么问题？”你的电路的好，人家一看就知道，你的电路确实有很多的独创性，有很多的新颖性，但是你更多的跟大家说变频电源电路设计工程师的这个局限性在哪里？然后，人家开始给你 说你的局限性，那么在说的过程中，对你来说真的是一种提高，相当有很大的提高，这是变频电源电路设计工程师亲身感受，所以，变频电源电路设计工程师们千万不能拒绝别人对变频电源电路设计工程师们的批评。一定要希望大家 对自己的批评，不是因为批评你了，你的水平就低了，不是说别人都说你的好，你的水平就真牛了。是不是？所以说，要敢于把自己的短处拿出来和别人分享。分享自己的短处，其实是让别人帮助自己提高，学到的东西是你。不要让自己的脸面放在一个很高的位置上，老是把自己端着，这点对一个变频电源电路设计工程师而言是不可取的。
变频电源电路设计工程师以上说的这几点，都是许多变频电源电路设计工程师身上存在的一些现象，局限性。第一，不愿意比自己水平低的人交流。第二，就是不愿意把自己设计的短处拿出来和别人分享。第三，思维上进去了就出不来，甚至和别人争执的面红耳赤的，依然坚持自己的观点。这三点全部都是不可取的。
手机扫描二维码
